SoL Italy

pontile

L’HUB nazionale per la diffusione del pensiero del XXI secolo su Apprendimento, Leadership e Management

Shaping our Presence and our Future

quantum

marted́ 28 maggio 2013 – marted́ 28 maggio 2013

 Workshop operativo per comprendere e ridefinire, attraverso le discipline e le pratiche SoL e IAF, i razionali, i modelli di business e le motivazioni di come la propria organizzazione e struttura crea, rende visibile, trasmette e cattura il valore e la visione del presente e del futuro, e di come noi stessi, attraverso il nostro gruppo e la nostra condizione interiore, possiamo riuscire a determinare un accelerazione e facilitazione positiva dei nostri progetti”.

Programma:

Mattina

9.30-11.00

Utilizzo di canvass per verificare e generare nuovi propri modelli di business.
Vedere il nostro modo di vedere
Vedere dalla totalità
Vedere i pattern ricorrenti in alcuni modelli di business di riferimento (case study Lego e Skype)
Elementi e fondamenti di sviluppo competitivo sostenibile

11.30-13.00

Strumenti operativi ed esperienziali per innescare maggiore consapevolezza sulla propria organizzazione e sul proprio target di clientela.
Cambio di prospettiva e di modello mentale grazie a nuove mappe.
Utilizzo della mappa dell’empatia.
Gli epicentri per l’innovazione dei propri modelli di business.

Pomeriggio

14.30-16.00

Il potere delle domande per generare una visione condivisa
Alimentare la visione condivisa
Vision Storytelling Activity
La visione della conoscenza emergente: la teoria U
Una domanda dal cuore
Esplorare idee e promuovere il dialogo sulla Visione attraverso la “Presenza"

16.30-18.00

Favorire la visione e l’apprendimento di gruppo attraverso il Visual Thinking
Differenti tipi di visualizzazione per differenti bisogni, partendo da modelli di canvass e dalla loro prototipazione
Visual Storytelling Activity
Il valore della Prototipazione
Prototipazione rapida e nuovi business model

Dalle 18.30-19.30

Presentazione IAF e SoL
SoL in Action
Presentazione del programma del workshop e delle pratiche dell’apprendimento organizzativo e della facilitazione nel seminario appena condotto.
Circle ed elementi di Leadership Dialogica e di Presenza.

Per maggiori informazioni e-consultant